「部下を褒めたら、調子に乗る」という上司

よく、会社の上司とかで、

「部下を褒めたら、調子になるから褒めない」とかいう人いるよね。

そういう人の根っこの部分は、

「褒められたら、調子に乗っちゃうタイプの人」なんですよ。

だから、部下を褒めたら (自分と同じように)調子に乗ってしまう

と考えているわけです。

もし、褒められても、調子に乗らず、さらにいい仕事ができるタイプの人なら、

そういうマインドで、部下と接することができるはずです。

つまり、褒められたら調子に乗ってしまうマインドしか持ってないから、

部下にも厳しくしてしまうのです。

人に接する時って、自分の鏡のように接してしまうんです

---私の事務所近くでランチ---

ちなみに、私も上司の立場で普段の生活をしていますが、

めちゃめちゃ、部下に甘いですよ（笑）

だって、自分自身が褒められていタイプで、

褒められたら、さらに頑張って仕事するタイプだから。

もし、あなたが部下の立場で、

厳しい上司がいて、モチベーションが下がって苦しんでいるなら、

「そういうタイプの上司なんだな~」と気づいて見てください。

気づくだけで、あなたは、上司からのプレッシャーによって、

モチベーションが下がるということがなくなります。

相手の性格を見抜けば、一気に視界が広まりますよ